任务要达成的效果可以看做哪三个方面：（）。

A.一方面，需要评判被帮助的人，有没有经过其他人的帮助，高效地提升了薄弱的能力指标。
B.一方面，作为领导者的人，有没有把计划制定得够科学，并且能够把任务分配到位，还要监督和激励别人把分配的任务完成得满足要求，从而验证这项任务的Leader有没有在领导能力方面达标。
C.一方面，负责执行任务的人，有没有尽全力去完成自己的任务，从而验证他的执行能力是否达标。
D.一方面，作为领导者的人，是否能够做到鼓励不批评。