欢迎来到在线考试题库网 在线考试题库官网
logo
全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 离职恳谈

多项选择题

面谈的准备工作有哪些?()

    A.了解离职者的基本情况
    B.安排面谈的时间、地点、布置环境,让被面谈者在一种轻松的状态下把真实的想法表达清楚
    C.简要阐述本次面谈的话题和目的
    D.在对方不拒绝的情况下,进行深入了解

点击查看答案

相关考题

  • 多项选择题
    离职面谈包括哪些内容:()。

    A.离职面谈的形式
    B.离职面谈的气氛
    C.离职面谈要做好面谈记录
    D.决定权

  • 多项选择题
    离职面谈,个人有哪些收获:()。

    A.得到重要的利己反馈
    B.发现公司管理中的漏洞和不完善之处的好机会
    C.有利于做好往后的职业规划
    D.留下你美丽的背影,在公司一份工作尾声处留下的印象,会影响外界对此事或人的整体评价

  • 多项选择题
    下列描述中属于离职面谈目的的有:()。

    A.了解员工离职的具体原因
    B.面谈结束后,应将面谈记录进行整理和分析,并回顾面谈过程,从中发现离职的真正原因。针对发现的问题提出改善建议,以防类似事情再度发生
    C.是公司将离职人员的知识和经验转移给其接任者的一次机会
    D.离职面谈应该选择气氛轻松的地点

微信小程序免费搜题
微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题