单项选择题
（）也称衔接培训，指为进一步提升专业素质和能力，或者适应晋升新的岗位而进行的继续教育和培训。比如，人寿保险营销员自进入公司后一年内须参加所属公司的在职训练，课程内容大致包括商品知识、投保实务、推销技巧、社会保险、自我管理、沟通技巧、职团开拓、职业生涯规划、售后服务等课程。
A.创业说明会
B.职前教育
C.签约培训
D.在职训练
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单项选择题
（）由地市培训部采取集中培训的方式，主要解决新人对行业理解不深入，对公司产品及保险销售技巧不了解等问题。培训通过讲授、演练、通关等授课方式加强新人的基础知识、基本技能等，帮助学员树立正确的从业观念、坚定从业信念。
A.创业说明会
B.职前教育
C.签约培训
D.在职训练 -
单项选择题
（）一般为期一天，营业单位采用分散或集中的方式教学，让学员感受到行业及公司的优势，体验公司的企业文化，使其对保险工作的价值和未来的工作模式有初步了解。
A.创业说明会
B.职前教育
C.签约培训
D.在职训练 -
单项选择题
（）的作用是招募前期吸引准应聘者加盟公司，一般历时两个小时，由营业单位根据情况采用分散或集中的方式对准增员进行职业选择引导，突出保险行业作为朝阳行业的特点以及未来发展的空间，吸引新人加盟。
A.创业说明会
B.职前教育
C.签约培训
D.在职训练
