多项选择题
在经营管理问责中，查实影响金额500万元及以下的，给予责任单位领导班子通报批评，党政正职（），分管经营副职警告或记过。
A、记大过
B、诫勉谈话
C、警告
D、记过
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多项选择题
淮北矿业中层领导班子问责方式包括（）。
A、诫勉谈话
B、降职
C、免职
D、引咎辞职
E、责令辞职
F、通报批评
G、撤职
H、责令作出检查 -
多项选择题
对矿处级后备人选的考察一般采用（）等方法，深入了解被考察对象的全面情况。
A、召开座谈会
B、专项调查
C、民主评议
D、个别谈话
E、同考察对象面谈 -
多项选择题
职工有下列情形之一的，用人单位可以解除其劳动合同，（）。
A、严重违反用人单位规章制度的
B、在试用期被证明不符合录用条件的
C、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
D、严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害
