多项选择题
用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿。（）
A、克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的
B、支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的
C、解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的
D、未与劳动者签订劳动合同的
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多项选择题
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，根据调查、检查的结果，以下处理正确的有（）
A、对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定
B、对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定
C、对情节轻微且已改正的，撤销立案
D、对情节严重的，冻结其资产 -
多项选择题
劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（）
A.宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行
B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
D.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为 -
多项选择题
厦劳社[2009]70号文件规定，社区劳动保障工作站负责灵活就业人员认定的受理与初审，主要做好以下工作（）。
A、宣传政策
B、审核材料
C、调查核实
D、申请公示
