问答题
简答题
根据《劳动合同法》第39条规定，劳动者有哪些情形的，用人单位可以解除的劳动合同？
【参考答案】
1.在试用期间被证明不符合录用条件的
2.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
3.严重失职、营私舞弊......
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