多项选择题
对于离职决定的做出是做了长期考虑的员工，进行离职面谈的目的是（）。
A.询问其他员工有哪些缺点
B.询问是否想去其他单位
C.通过面谈对核心员工进行挽留
D.借离职面谈反省公司的管理
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多项选择题
在离职面谈中，用准备好面谈的问题和主题，尤其是你认为离职人员拥有（）时，记录面谈的内容。
A.良好的工作经验
B.良好的鉴赏能力
C.良好的理解能力
D.良好的体力 -
多项选择题
离职面谈的人选有（）。
A.人力资源部门相关人员
B.公司分管离职员工部门的负责人
C.公司最高领导
D.公司基础领导 -
多项选择题
做好离职恳谈的五大收获（）。
A.维系双方关系
B.预防诋毁公司形象的不利行为
C.获得真实心声
D.提升公司形象，传达公司重视员工意见的信息
E.放眼未来合作
