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多项选择题
绩效构成，包括（）
A.客户价值的创造度
B.组织内部的贡献度
C.绩效提高的努力度
D.组织文化的贯彻度 -
多项选择题
解决问题的能力，可以划分为以下哪几个维度（）
A.思维环境
B.思维难度
C.职务责任
D.行动的自由度 -
多项选择题
海氏职位分析法，将主要的付酬因素概括为（）
A.知识水平与技能技巧
B.解决问题的能力
C.市场竞争的激励程度
D.承担的职位责任
