单项选择题
下列有关人力资源的激励、约束与退出的说法中不正确的是（）
A.考核的过程不仅可以促使员工改善现有的工作，还可以在考核的过程中提高自身的专业素质
B.年终考核是指企业于每年年末，对员工本年度的工作情况进行全面综合的评价
C.物质激励在企业的应用方式主要有增加薪酬、颁发奖品、奖金以及休假、疗养、旅游等福利待遇
D.董事、经理及其他高级管理人员的离职应当进行离任审计
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单项选择题
关于企业内部报告的形成和传递，下列说法错误的是（）
A.企业应当建立内部报告审核、保密和评估制度
B.企业内部各管理层级均应当指定专人负责内部报告工作，在任何情况下不得越权上报信息
C.内部报告应当简洁明了、通俗易懂、传递及时
D.企业应当拓宽内部报告渠道，广泛收集合理化建议 -
单项选择题
下列选项中不属于内部控制参与主体的是（）
A.企业董事会
B.企业监事会
C.政府对企业进行审计的审计人员
D.企业全体员工 -
单项选择题
“内部控制应当贯穿决策、执行和监督全过程，覆盖企业及其所属单位的各种业务和事项”依据的内部控制原则是（）
A.全面性原则
B.重要性原则
C.制衡性原则
D.适应性原则
