发挥技术的基础作用，以为（）核心驱动要素，实现数据、技术、流程、组织等要求互动创新、迭代优化和系统整合，支持新型能力建设、运行和持续改进。

A.保持评定结果等级及其水平层次
B.保持评定结果等级、调整水平层次
C.申请组织可自行决定评定结果等级及其水平层次
D.降级或终止

A.拥有3年及以上从事管理、信息化、自动化、管理体系等相关工作的经验，或具有等同于相关领域3年工作经验的专业水平
B.拥有5年及以上从事管理、信息化、自动化、管理体系等相关工作的经验，或具有等同于相关领域5年工作经验的专业水平，具备与单元级能力建设要求相匹配的专业服务能力
C.拥有8年及以上从事管理、信息化、自动化、管理体系等相关工作的经验，或具有等同于相关领域8年工作经验的专业水平，具备与流程级能力建设要求相匹配的专业服务能力
D.拥有10年及以上从事管理、信息化、自动化、管理体系等相关工作的经验，或具有等同于相关领域10年工作经验的专业水平，具备与网络级能力建设要求相匹配的专业服务能力

A.不满足要求，存在系统性、区域性、过程性严重缺失，不造成严重后果，不影响实现预期新型能力的不符合
B.未满足要求，但不存在系统性、区域性、过程性严重缺失，造成严重后果，不影响实现预期新型能力的不符合
C.未满足要求，但不存在系统性、区域性、过程性严重缺失，不造成严重后果，影响实现预期新型能力的不符合
D.未满足要求，但不存在系统性、区域性、过程性严重缺失，不造成严重后果，不影响实现预期新型能力的不符合