单项选择题
以下都是员工对新的团队目标不够投入的原因，除了（）。
A.觉得这件事是可做可不做的，久而久之就忘记了
B.觉得自己做了和其他没做的人，结果没什么两样
C.日常工作太忙
D.缺乏及时的反馈和跟进
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单项选择题
艾美丽主管负责销售团队业绩，为了更有效地追踪任务执行情况，她罗列了几项想要追踪的行动，请你为她选一下，哪个行为最适合作为追踪指标？（） 行动A：可落地执行易，对结果影响程度中 行动B：可落地执行中，对结果影响程度低 行动C：可落地执行难，对结果影响程度中 行动D：可落地执行易，对结果影响程度高
A.行动A
B.行动B
C.行动C
D.行动D -
单项选择题
下列关于追踪行动的描述都正确，除了（）。
A.若要追踪真正有效，追踪行动就可以了，无需花时间追踪结果
B.追踪行动能让你发现哪些行动对结果有好的影响、哪些行动会对结果产生不好的干扰
C.关注行动可以让团队领导者化被动为主动，找出团队优化的机会，提升团队的产出
D.行动是可以控制的，而结果是无法控制的 -
单项选择题
现有目标“制定更有效的销售策略”。下列语句中，有助于将目标变为明确具体的是（）。
A.我们如何定义目标中的“有效”
B.我们如何定义“销售策略”的具体范畴
C.在什么时间之前需要完成该目标
D.以上皆有效
