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问答题

简答题

简述人力资源预测的内容原理和作用

    【参考答案】

    答:原理:惯性原理、相关性原理、相似性原理
    企业人力资源预测内容分为:
    ⑴企业人力资源需求预测......

    (↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)

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