多项选择题
集团公司中层领导班子和中层管理人员年度履职考核工作,突出()导向,目的在于促进中层领导班子和中层管理人员队伍建设不断优化。
A、群众公认
B、德才兼备
C、注重实绩
D、能力素质胜任
点击查看答案
相关考题
-
多项选择题
2015年政府工作报告指出,大道至简,有权不可任性。所有行政审批事项都要(),用政府权力的“减法”,换取市场活力的“乘法”。
A、明确时限
B、简化过程
C、明确程序
D、简化程序 -
多项选择题
2014年12月中央经济工作会议要求,面对我国经济发展新常态,要增强加快转变经济发展方式的自觉性和主动性。要(),更加注重发挥企业家才能,更加注重加强教育和提升人力资本素质,更加注重建设生态文明,更加注重科技进步和全面创新。
A、更加注重满足人民群众需要
B、更加注重引导社会预期
C、更加注重市场和消费心理分析
D、更加注重加强产权和知识产权保护 -
多项选择题
《关于淮北矿业2015年机构设置和人力资源计划实施的意见》明确提出了2015年人力资源规划的总体思路。以()为目标,以“大力推进专业化管理,提高技术装备水平”为手段,积极实施“源头控制,优化配置、畅通出路,加强劳动用工管理、全面推行内部市场化工资分配”等保障措施,突出提高单产和单进效率考核,确保各项指标任务完成。
A、调整结构
B、一岗多能
C、提升素质
D、控制总量
