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多项选择题

集团公司中层领导班子和中层管理人员年度履职考核工作,突出()导向,目的在于促进中层领导班子和中层管理人员队伍建设不断优化。

    A、群众公认
    B、德才兼备
    C、注重实绩
    D、能力素质胜任

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