单项选择题
下列关于企业安全文化的说法,错误的是()。
A.企业安全文化具有企业特色
B.企业安全文化是在在长期安全生产和经营活动中逐步形成的
C.企业安全文化是企业安全物质因素和安全精神因素的总和
D.企业安全文化是主要负责人安全素养的体现
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
海因里希法则是1941年美国安全工程师海因里希统计大量机械伤害事故后得出的结论。即伤亡、轻伤、不安全行为的比例为1:29:300,国际上把这一法则叫事故法则。该法则表明了()。
A.330次意外事件必然导致1次重大伤亡事故的发生
B.有29起轻伤事故必然伴随着1起死亡事故
C.大量的不安全行为必然导致死亡事故的发生
D.无数次意外事件必然导致重大伤亡事故的发生 -
多项选择题
某省应急管理部门在对辖区内企业的安全生产标准化评审过程中,委托A公司作为标准化定级的组织单位,B单位为现场评审单位,下列关于评审的说法,正确的是()。
A.企业标准化定级按照自评、申请、评审、公示、公告的程序进行
B.企业在自评工作结束之后,应在企业内部公示不少于10个工作日,及时整改发现的问题
C.企业在自评之后,依据申请的等级向应急管理部门提交自评报告
D.A单位在收到企业的自评报告后,在20个工作日内将审核意见和企业自评报告一并报送应急管理部门,并书面告知企业
E.应急管理部门对A单位报送的审核意见和企业自评报告进行确认后,由A单位通知B单位在20个工作日内完成现场评审 -
多项选择题
甲公司是一家以钢铁为主业,多元发展的大型企业集团;乙,丙公司均为其下属企业,乙企业主要从事煤矿开采生产业务。丙企业主要从事不锈钢生产业务,甲公司决定对丙公司业务进行调整,退出不锈钢生产业务。根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》《财企{2012}16号》,关于该企业安全生产费用管理的说法,正确的是()。
A.甲公司经过履行内部决策程序,可以将乙、丙公司的安全生产费用统筹管理,将安全生产费用按照月度下拨给乙、丙公司使用
B.丙公司调整业务后,其结余的安全生产费用不得结转为本期收益
C.乙公司提取的安全生产费用应当专户核算,上年度结转安全生产费用不得结转至下年度使用
D.乙公司若当年计提的安全生费用不足,超出部分应在下一年度进行补充计提
E.乙公司若停产,其结余的安全生产费用不得结转为本期收益
