单项选择题
案例分析题
某劳务公司承接了某建筑公司（总承包单位）劳务分包作业，双方已签订合同，其合同额200万，工期6个月，并明确了劳动力进场的具体日期。总承包单位向该劳务公司提交了劳动力需求计划，要求该劳务公司务必按时按量提供劳动力。
劳动力总量需求计划的编制方法不包括（）。
A.估算法
B.概算定额法
C.分项综合系数法
D.经验比较法
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相关考题
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单项选择题
施工劳动力的类型不包括（）。
A.企业自有工人
B.聘用外来劳务企业工人
C.使用劳务派遣工人
D.临时实习的学生 -
多项选择题
劳动力使用不均衡，会带来（）问题。
A.劳动力调配困难
B.出现过多、过大的需求高峰
C.劳动力管理成本的增加
D.工资发放压力增大
E.住宿、交通、饮食、工具等方面 -
单项选择题
属于损失时间的是（）。
A.饮水
B.工具的校正
C.机器的调整
D.工作时间内聊天
