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单项选择题
“相比较于薪酬水平，企业在薪酬组合上拥有更大的自主权。”这种说法是否正确？（）
A.说不清楚
B.是
C.否 -
单项选择题
企业针对不同的职位使用不同的薪酬策略，对核心职位采取市场领先型策略，对于非核心岗位实行跟随型策略，这种做法属于哪种薪酬策略？（）
A.滞后型策略
B.跟随型策略
C.领先型策略
D.综合型策略 -
单项选择题
“薪酬所代表的意义远比薪酬本身大得多，薪酬不只是对员工贡献的认可，更是一种强有力的沟通媒介，它能向员工传递这样的信号：什么行为是企业所期望的，哪些行为应该得到强化。”这种说法是否正确？（）
A.说不清楚
B.否
C.是
