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离职恳谈
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判断题
在离职面谈中，面谈人员要保持冷静，要抵制自卫和反驳的情绪。（）
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离职面谈无论对于员工个人还是公司，都是很有价值的事情。（）
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从公司角度来说，离职面谈的最主要的目的是了解员工离职的具体原因，从中发现与公司工作有关的信息和事情，以促进公司不断发展。（）
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在面谈中，不用做记录，直接倾听就可以。（）
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