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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理师(二级) > 二级人力资源(专业技能+理论知识) > 薪酬管理

多项选择题

在进行薪酬制度总体设计前必须完成的工作是()。

    A.岗位分析
    B.个人业绩考评
    C.岗位调查
    D.薪酬市场调查
    E.岗位评价

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