依照《劳动合同法》的规定，企业在重整期间需要裁减人员时，应采取的程序有（）

A.应当向工会或全体职工说明情况，听取意见
B.应当召集职工代表大会，对裁员方案进行表决
C.裁员方案应当公布，并允许被裁减人员提出异议
D.裁员方案实施前，应当向劳动行政部门报告

点击查看答案&解析

上一题目录下一题

相关考题

多项选择题
下列关于世界贸易组织争端解决机制的表述中哪些选项是不正确的?

A.磋商是必经程序
B.任何争端方对上诉机构的裁决有异议的，均可上诉到争端解决机构
C.世贸组织的上诉机构应对专家组报告涉及的事实及法律问题进行审理
D.对被认为有错误的专家组的裁决，上诉机构可以发回重审
多项选择题
根据《产品质量怯》的相关规定，下列关于产品责任制度的理解中，正确的有()

A.缺陷产品的生产者应对因该产品造成的他人人身、财产损害承担无过错责任
B.缺陷产品造成他人炎身、财产损害的，受害人可以要求该产品的销售者承担侵权责任
C.因缺陷产品造成损害要求赔偿的诉讼时效为3年
D.销售者不能指明缺陷产品的生产者也不能指瞬其供货者的，应承担赔偿责任
多项选择题
根据《食品安全法》的相关规定，下列有关食品召回制度的说法正确的有()

A.食品生产者发现其生产的食品不符合食品安全标准，应当立即停止生产，召回已经上市销售的食品
B.食品经营者发现其经营的食品不符合食品安全标准，应当立即停止经营，召回已经上市销售的食品
C.食品生产经营者未依法召回不符合食品安全标准的食品的，县级以上食品药品监督管理部门可以责令其召回
D.对因标签、标识或者说明书不符合食品安全标准而被召回的食品，食品生产者在采取补救措施且能保证食品安全的情况下可以继续销售