多项选择题
当员工感到压力过大，他的身心健康可能受到损害。我们既可以从管理者的角度管理压力，也可以从个人角度管理压力，有效的压力管理方案包括（）
A.允许员工带宠物上班
B.明确员工分工
C.生物反馈
D.减少工作范围
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多项选择题
每个人在生活中都会遇到多多少少的压力，有生活压力，也有工作压力，压力反应中的个体差异不包括以下哪些因素（）
A.自我效能感
B.工作满意度
C.组织自尊
D.职位高低 -
多项选择题
健康的员工才会为组织带来更高的工作效益，下列哪些因素与员工身体健康有关（）
A.工作环境
B.长期使用电脑
C.工作压力
D.药物滥用 -
多项选择题
每年都有许多工作事故发生，这些工作事故不仅会带来巨大的经济损失，更是造成无数个家庭支离破碎，下列哪些因素与工作事故的发生有关（）
A.行业类型
B.工作之外的饮酒行为
C.认知能力
D.工作经验
