相关考题
-
多项选择题
FDI对东道国技术溢出效应主要体现为（）
A.示范效应
B.竞争效应
C.人员培训效应
D.产业链接效应 -
多项选择题
第三国人员为海外子公司的管理人员主要是由于（）
A.本国合格的管理人员缺乏
B.多中心人事制度
C.语言沟通方便
D.调动工作氛围 -
多项选择题
跨国公司传统的组织形式是（）
A.矩阵式结构
B.全球性产品结构
C.全球性地区结构
D.国际部
