单项选择题
福利计划在设计中应遵循若干基本原则。下列关于这些原则的陈述，错误的是（）
A.福利计划应符合国家相关法律、法规等政策文件
B.公平性原则的含义就是指应强调企业所有员工都应享有员工福利，使员工感受到横向公平
C.福利计划设计时应考虑与社会保险、社会救助、社会优抚等相匹配与协调
D.对于那些经过调查分析，认为效果不明显的福利项目应尽量减少，甚至取消
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判断题
在中国传统的企业福利体制下，实物福利是我国企业长期以来福利最主要的组成部分，特别对于国有企业，其采取的主要模式属于实物型的福利模式，以提供基本的生活用品或相应的服务，保证员工的正常生活。 -
单项选择题
按照福利水平的差异，员工福利可以划分为市场领先型、市场追随型、市场滞后型和混合型四种。注重员工福利的企业一般会选择（）的福利模式，保持员工福利的竞争力，吸引更多的人才，以推进企业的发展。 ①市场领先型 ②市场追随型 ③市场滞后型 ④混合型
A.①②
B.①③
C.②③
D.③④ -
单项选择题
保险福利按照提供的险种可分为养老保险福利、意外伤害保险福利、定期寿险福利和健康保险福利。在以上保险福利设计中，最为复杂的是（）
A.养老保险福利
B.意外伤害保险福利
C.定期寿险福利
D.健康保险福利
