单项选择题
关于劳合同内容变更,以下表述错误的是()
A.劳动合同内容变更应当采取书面形式
B.用人单位与劳动者协商一致后可变更劳动合同内容
C.因工作需要被公司安排临时出差不属于工作地点的变更
D.所有的变更劳动合同内容都应征得劳动者同意
点击查看答案
相关考题
-
单项选择题
用人单位发生合并的情况,下列说法正确的是()
A.劳动合同由合并前的单位与劳动者维续履行
B.劳动合同由合并后的单位与劳动者维续履行
C.只能由劳动合同当事人协商确定
D.劳动合同因客观情况发生重大变化而解除 -
单项选择题
关于竞业限制的表述错误的是()
A.在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
B.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员
C.竞业限制期限,不得超过二年
D.竞业期内不可以就业 -
单项选择题
关于培训服务期,以下说法错误的是()
A.用人单位以专项资金为劳动者提供专项技术培训,可以在劳动合同中约定服务期
B.服务期可以超过劳动合同约定期限
C.劳动者违反服务期约定的,应当向单位支付违约金
D.劳动者实际承担的违约金可以超过总的培训费用
