以下关于激励方法的表述，不正确的是（）。

A.管理者在设计和分配工作时，要从”员工能做些什么“的角色出发
B.管理者应给员工设置与其能力相当的工作目标
C.管理者应该将员工的报酬与其工作绩效挂钩
D.素质越高的人，工作热情和工作积极性通常都更高
E.激励时间和行为结束时间间隔越短，强化效果越好
F.激励措施只有当与员工内在需要相结合才能起到有效作用