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判断题
以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。 -
判断题
劳动争议证据规则的特别规定包括劳动争议举证责任、当事人举证责任分配、证明标准等。 -
多项选择题
在仲裁时效中断制度中，向“有关部门”请求权利救济，“有关部门”一般可以是：（）
A.企业劳动争议调解委员会
B.劳动行政部门
C.人民政府
D.人民调解组织
