单项选择题
案例分析题某玻璃厂于2013年面向社会公开招聘了五名职工：小王、小刘、小何、小李和小周。五名职工与玻璃厂签订了合同期分别为两年、一年半、五年、三年和两年的劳动合同，经过入厂培训后，这五名员工分别安排在销售科、总务科、人事科、生产科和运输科。
一年后，分配在销售科的小王工作很如意，他本人想在本单位长期工作下去，那么，只有当他在本单位连续工作满（）年以上，他与工厂同意续延劳动合同的情况下，如果他提出订立无固定期限的劳动合同，双方应当订立无固定期限的劳动合同。
- A.5
B.8
C.10
D.15
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单项选择题
李某的下列主张中，符合我国劳动法律规定的是（）。
A.立即向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B.已经给予罚款处理，不可以再解除劳动合同
C.公司解除劳动合同应提前30日通知
D.在10日内向人民法院提起诉讼 -
多项选择题
公司解除李某劳动合同的理由，可以是（）。
A.李某不能胜任工作
B.在试用期间被证明不符合录用条件
C.上班时喝酒并打伤同事，严重违反了厂规厂纪
D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 -
多项选择题
小赵在签订劳动合同时，应当注意合同一定要包括（）。
A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
B.劳动者姓名及有效证件号码
C.工作时间、工作内容和工作地点
D.抵押金
