单项选择题
案例分析题
某企业于1998年参保城镇企业职工基本养老保险，按工资总额的20%缴纳基本养老保险费；2007年，该企业建立企业年金计划，计划由企业和职工共同缴费，缴费比例相同，为职工工资的6%，均计入职工的个人账户。小张是该企业职工，于2000年参加工作，并按规定参加基本养老保险和企业年金计划，每月分别按工资的8%和6%缴纳基本养老保险个人账户费用和企业年金计划费用。
企业年金计划的企业缴费在计入个人账户时（）。
A.视为职工个人一个月的工资、薪金所得，与职工个人正常工资薪金所得合并后按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款
B.视为职工个人一个月的工资、薪金所得，不与个人正常工资薪金所得合并，不扣除任何费用，按照“工资薪金所得”项目计征个人所得税
C.视为职工个人一个月的工资、薪金所得，不与个人正常工资薪金所得合并，扣除起征点后按照适用税率计征个人所得税
D.不征收个人所得税
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
小张的企业年金个人缴费（）。
A.在计算个人所得税应纳税所得额时予以扣除
B.不超过工资5%标准内的部分在计算个人所得税应纳税所得额时予以扣除
C.不超过工资4%标准内的部分在计算个人所得税应纳税所得额时予以扣除
D.不予扣除，以税后收入缴纳企业年金缴费 -
单项选择题
小张的基本养老保险个人账户缴费的税收政策是（）。
A.在缴费时免征个人所得税，对个人账户积累资金的利息收入免征个人所得税，养老金领取时也免征个人所得税
B.缴费时在个人当月工资、薪金所得中扣除5%的部分计征个人所得税，利息收入及养老金领取时均免征个人所得税
C.缴费和养老金领取时免征个人所得税，对利息收入征收利息税
D.缴费时和利息收入均免征个人所得税，领取养老金时须缴纳个人所得税 -
单项选择题
该企业在缴纳企业所得税时，与养老保险有关的准予扣除项目金额为（）。
A.工资总额的26%
B.工资总额的25%
C.工资总额的24%
D.工资总额的20%
