欢迎来到在线考试题库网 在线考试题库官网
logo
全部科目 > 人力资源管理考试 > 助理人力资源管理师(三级) > 三级人力资源(专业技能+理论知识) > 薪酬管理

问答题

简答题

说明薪酬市场调查的概念、种类、作用,薪酬调查的具体程序和步骤,以及数据资料处理分析的方法

    【参考答案】

    答:薪酬调查是指企业采用科学的方法,通过各种途径,采集有关企业各类人员的工资福利待遇以及支付状况的信息,并进行必要处理分......

    (↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)

    点击查看答案

    相关考题

    • 单项选择题
      本案例说明()

      A、大众虽然人数众多,但是采取集体行动争取利益的能力极弱
      B、大众由于人数众多,因此对政策制定具有举足轻重的作用
      C、地方政府在政策制定过程中扮演了利益协调者的角色
      D、相对于组织和团体特征而言,决策制度对公共政策的影响较小

    • 单项选择题
      劳动法律关系的内容是()。

      A.企业、个体经济组织
      B.双务关系
      C.国家的强制力
      D.权利和义务

    • 多项选择题
      合理确定人工成本的方法()

      A.劳动分配率基准法
      B.盈亏平衡法
      C.销售净额基准法
      D.损益分歧点基准法
      E.附加价值劳动生主率法

    微信小程序免费搜题
    微信扫一扫,加关注免费搜题

    微信扫一扫,加关注免费搜题