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建筑八大员(九大员)/住房城乡建设领域现场专业人员考试
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劳务员(专业管理实务)
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判断题
工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇发生变化,不再由所在单位按月支付。
【参考答案】
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判断题
总承包、专业承包企业实名制管理内容的是:设置劳务管理机构和劳务员,制定劳务管理制度。
判断题
劳务分包单位的劳务员在进场施工前,应按实名制管理要求,将进场施工人员花名册、身份证原件、劳务分包合同文本、岗位技能证书原件及时报送总承包企业,由总承包企业审核后,留存相关资料复印件备案。
判断题
通过实名制管理系统的使用,可以达到准确掌握入场作业人员的基本技能,保证合法用工的目的。
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