单项选择题
员工教育培训工作以员工职业素养和能力建设为核心，以建设（）为重点，以大力开展全员培训为手段，建立与河南公司发展战略相适应的员工教育培训体系和运行机制。
A.领导人员队伍培训
B.大规模培训
C.技术技能人才队伍
D.高素质人才队伍
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单项选择题
专业技术、操作技能职位人员的日常管理由（）。
A.所在班组负责
B.所在部门负责
C.所在单位负责
D.聘任单位负责 -
单项选择题
专业技术、操作技能职位人员聘任后仍（），在完成本职岗位工作之外，还应在聘任单位主管部门领导下履行相应的责任、担负相应的工作任务。
A.不从事原岗位工作（行政管理工作除外）
B.不从事原岗位工作
C.从事原岗位工作（行政管理工作除外）
D.从事原岗位工作 -
单项选择题
为国家、行业或企业作出重大突出贡献的专业技术人员和操作技能人员，群众公认度高的，可以突破年限、技术职业资格、论文发表和竞赛获奖限制中的（），破格参加评聘与晋升。
A.任一项
B.任二项
C.任三项
D.任四项
