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判断题
正式评估以数据和事实为基础，由此做出的判断有效剔除了主观因素的影响，评估结论更具有说服力。（）
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判断题
非正式场合进行的评估，不会给评估对象造成压力，但不能真实地反映他们对培训活动的态度。（）
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在培训项目评估中，学员的意见虽然是评估数据产生的直接来源，但并不会对评估结果产生直接影响。（）
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企业制定培训考勤管理规定，有助于管理培训考勤，增强学员的考勤纪律意识，营造良好的培训环境和培训秩序，保证培训工作顺利完成。（）
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