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填空题
建立重要岗位员工备岗制度，从（）中选拔一定数量的人员为重要岗位备岗，并适当提高薪酬待遇，实施动态管理，强化骨干人才储备。 -
填空题
试岗期满，各单位要组织对岗位调整人员进行（），广度、深度、难度要与岗位要求相适应。 -
单项选择题
岗位调整人员均应实行试岗期，并执行试岗待遇，试岗期一般为（）个月。
A.1-3月
B.3月
C.6月
D.3-6月
