问答题
简答题
简述就业促进的权利主体。
【参考答案】
就业促进权利主体不单纯指劳动法上的劳动者，包括需要通过建立劳动关系以获得劳动报酬为目的的劳动者和并不需要通过建立劳动关系...
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
相关考题
- 填空题 就业促进的目标是（）。
- 问答题 就业促进方针有哪些？
- 名词解释 劳动就业
- 问答题 简述劳动者的基本义务的内容。
- 名词解释 职业安全权
- 名词解释 就业权
- 问答题 简述劳动者的基本权利内容。
- 问答题 简述劳动者的劳动权利能力和劳动行为的概念和特点。
- 问答题 劳动法律关系与劳动关系的联系和区别是什么。
- 名词解释 劳动法律事实
- 问答题 简述劳动法律关系的概念和特征。
- 问答题 简述劳动法基本原则的内容。
- 名词解释 劳动法的基本原则
- 填空题 国际劳工组织是在巴黎和会上由各国一致同意建立的由各国政府、雇主、工人代表参加的国际组织，于（）年6月正式宣告成立。
- 填空题 国际劳工组织的一个突发特点是（），即在涉及劳动问题上，（）、雇主代表与政府代表处于平等地位，共同协商作出决定，以协调劳动关系。
- 填空题 北洋政府于1923年颁发（），这是我国历史上第一部劳动法。
- 填空题 1802年英国颁发的（）是历史上最早出现的劳动法。
- 问答题 简述当代西方市场经济国家劳动法特点。
- 问答题 简述我国劳动法调整劳动关系的范围。
- 问答题 试述劳动关系的特征和种类。
