单项选择题
甲公司为一家对外贸易企业,5月是甲公司的业务旺季,因此在5月份甲公司安排其职工赵某在5月1日、12日(周六)及26日(周六)全天加班,事后未能安排补休。已知赵某的日工资为240元。计算甲公司应支付赵某5月份最低加班工资的下列算式中,正确的是()。
A.240×300%=720元
B.240×300%+240×2×200%=1680元
C.240×200%+240×2×150%=1200元
D.240×2×200%=960元
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判断题
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多项选择题
根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定,下列关于劳动仲裁的表述中,正确的有()。
A.裁决按照多数仲裁员的意见作出
B.劳动争议仲裁公开进行
C.劳动争议仲裁实行回避制度
D.调解书经双方签收后发生法律效力 -
判断题
用人单位可以与劳动者签订竞业限制协议,但约定的期限不得超过3年。
