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单项选择题

《淮北矿业集团关于深化改革创新的意见》指出,全面推行领导人员任期制()管理,严格任期管理和目标考核,完善管理人员免职、降职、撤职、辞职制度,建立健全正常退出机制,保持领导人员合理的稳定性和必要的流动性。

    A、合同化
    B、目标化
    C、协议化
    D、契约化

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