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多项选择题
培训规划的主要内容包括（）
A.培训目的
B.培训规模
C.培训目标
D.培训时间
E.培训对象 -
多项选择题
行为锚定量表法适合的岗位包括：（）
A.行政事务类岗位
B.后勤类岗位
C.服务类岗位
D.生产操作类岗位 -
多项选择题
以下属于行为导向量表法的是：（）
A.图示量表法
B.行为锚定量表法
C.混合标准量表法
D.关键事件法
