相关考题
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多项选择题
人力资源的录用职能包括以下（）活动。
A.明确组织中工作岗位的需求
B.提出人员补充的计划
C.对有资格的求职人员提供均等的就业机会
D.采用科学方法确定符合岗位要求的最合格人选
E.为员工提供安全、健康、舒适的工作环境 -
多项选择题
业务规范主要包括（）。
A.安全规范
B.服务规范
C.业务规程
D.操作规范
E.操作规程 -
多项选择题
技术规范主要包括（）。
A.技术标准
B.操作规程
C.生产工艺流程
D.保管运输要求
E.使用保养维修规定
