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问答题

简答题

员工素质测评中常见的测评结果误差原因有哪些?

    【参考答案】

    (1)测评的指标体系和参照标准不够明确
    (2)晕轮效应:以点概面,以员工某单个方面的特点来判断其整体状况。......

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