多项选择题
在下列何种情况下,用人单位不得解除劳动合同()。
A.职工张某与人同居而怀孕,经常请病假影响正常工作
B.职工赵某在上班途中发生交通事故而丧失劳动能力
C.职工马某因工负伤后被安排在保卫部门,由于失职至单位财务部门被盗,给单位造成严重经济损失
D.在法定假日甲某外出旅游,发生意外事故致残,已无法胜任原工作
E.赵某偷窃单位财物被发现
点击查看答案&解析
相关考题
-
多项选择题
某公司所作出的关于延长工作时间的决定中哪些违反了《劳动法》()。
A.由于一笔订单的交货期将到,生产任务繁重,公司董事会经研究决定4、5月份的每个工作日延长工作时间2小时
B.延长工作时间的工资统一按照原工资的120%发放
C.未成年工、哺乳期内的女职工、怀孕的女职工不延长工作时间
D.凡不服从公司延长工作时间决定的职工一律扣发当月奖金
E.一般每日不得超过一小时 -
多项选择题
下列()争议属于我国劳动争议的处理范围。
A.周某因职业培训与单位发生的争议
B.陈某因住房分配与单位发生的争议
C.高某因续签劳动合同与单位发生的争议
D.李某因退休后退休金的发放与单位发生的争议
E.居民与物业发生的争议 -
多项选择题
某厂由于近期订单较多,经与工会协商作出了以下延长工作时间的决定,()违反了劳动法。
A.哺乳未满1周岁婴儿的女职工不延长工作时间
B.怀孕7个月以上的女职工不延长工作时间
C.除上述人员外,4月、5月份所有人员每天延长工作时间2小时
D.延长工作时间期间的工资统一按照120%发放
E.一般每日不得超过一小时
