单项选择题
关于组织承诺的影响后果，错误的有（）。
A.组织承诺高的员工通常有着高的工作绩效
B.组织承诺高的员工通常有良好的出勤记录，更愿意坚持公司政策
C.组织承诺低的员工离职意向较低
D.组织承诺是预测员工离职率最有效的指标之一
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单项选择题
“大七”人格维度中，情绪性是指（）。
A.合群、乐观
B.严谨、自制
C.耐性、爽直
D.坚韧、机敏 -
单项选择题
以下不属于组织设计类型的是（）
A.工时制
B.职能式
C.事业部制
D.矩阵式 -
单项选择题
《劳动合同法》在条款内容上更倾向于对（）权益的保护。
A.劳动者
B.用人单位
C.员工
D.法人
