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多项选择题

实现企业员工合理搭配、优化组合的目标,应处理好以下()重要的人员比例关系。

    A.生产人员与非生产人员的比例关系。
    B.生产人员内部的各种比例关系
    C.企业男女两性员工的比例关系
    D.技术与管理人员及其内部各类人员之间的比例关系
    E.其他的比例关系

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