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填空题
在违反劳动合同的情况下，无论当事人（）或（），都要负法律责任。
【参考答案】
故意；过失
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劳动争议有（）和（）两种。
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根据劳动部有关规定和河北省人民政府第135号令第十三条规定，（）、夜餐津贴、特殊工种补贴、书报费、洗理费等其他（）待遇、其他不应列入企业工资总额统计范围的各种奖金，不得作为最低工资的组成部分。
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工效挂钩办法是指企业的（）与（）挂钩的分配办法。
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