相关考题
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多项选择题
人员配备是一个复杂的，细致的工程，人员配备的预测方法有（）。
A.工作量法
B.侧重法
C.比重法
D.定员定编法
E.增长率法 -
多项选择题
职务评价是人员配备过程中的一个重要环节，其方法有（）。
A.专家评审法
B.群众评议法
C.比较法
D.职务要素法
E.判断时距法 -
多项选择题
设计组织结构的根据是（）。
A.周围条件
B.权力性质
C.总任务
D.总目标
E.人员素质
