多项选择题
依据《劳动合同法》的相关规定，用人单位享有单方调岗权的情形是（）
A.员工不能胜任工作
B.员工不符合录用条件
C.员工严重违反规章制度
D.员工患病或非因工负伤，医疗期满，不能从事原岗位工作
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多项选择题
某金融机构招用人员过程中不符合就业促进法规定的行为是（）
A.禁止办公室恋情
B.员工入职5年内不得生育
C.员工入职必须乙肝病毒检测合格
D.女员工录用的初试和复试成绩都要高于男员工 -
多项选择题
劳动者主张未订立劳动合同二倍工资差额，应予支持的情形是（）
A.因劳动者原因未能签订书面劳动合同的
B.劳动合同终止后未续订合同而继续用工的
C.劳务派遣用工单位未与劳动者签订书面劳动合同的
D.劳动合同存在《劳动合同法》第二十六条规定的无效情形 -
多项选择题
关于早期工时立法特点的表述，正确的是（）
A.主要是限制童工、女工的最高工时
B.所限定的工时都在8小时以上
C.禁止任意延长工作时间
D.对最高工时作出明确规定
