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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理员(四级) > 四级人力资源(专业技能+理论知识) > 培训与开发

多项选择题

企业目标管理的特点主要包括()。

    A.一种系统化的管理模式
    B.更富于参与性
    C.有明确的完整的目标体系
    D.强调自我控制
    E.有完善的员工福利计划

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