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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理员(四级) > 四级人力资源(专业技能+理论知识) > 薪酬管理

单项选择题

为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作不包括()。

    A.健全的员工绩效管理体系
    B.完善的劳动人事规章规则
    C.系统的工作岗位分析与评价制度
    D.静态的员工教育培养和训练体制

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