相关考题
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多项选择题
期望理论认为，要想有效地激励员工，必须要（）。
A.密切个人努力—工作绩效之间的联系
B.密切工作绩效—组织奖赏之间的联系
C.密切管理者—员工之间的情感联系
D.密切组织奖赏—个人需要之间的联系
E.密切组织个人努力—组织奖赏之间的联系 -
多项选择题
影响工作满意度的因素有（）。
A.工作内容
B.薪酬和晋升政策
C.工作条件
D.人际关系
E.领导 -
多项选择题
以下属于群体中各种规范形成的原因有（）。
A.领导的指示
B.历史上的重要事件
C.首次行为模式
D.新成员“输入”
E.资源分配
