单项选择题
案例分析题
王某曾担任某公司总经理，由于不满该公司的工资待遇，便于2009年3月加入了另一家科技公司。张某作为广州公司的高级管理人员，曾与该公司签订了为期2年的竞业限制协议，竞业限制的范围是中国所有的电脑科技公司，原公司要求王某支付违约金。
下列行为用人单位不得要求劳动者支付违约金的是（）。
A.因单位过错解除劳动合同的
B.劳动者找到更好的工作要求解约的
C.劳动者违反服务期约定
D.劳动者违反竞业限制约定
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多项选择题
劳动合同的其他必备条款包括哪些？（）
A.协商约定保守商业秘密的条款
B.协商约定报酬保密
C.劳动合同的变更和解除
D.协商约定专业技术培训的规定
E.生产条件和工作条件 -
单项选择题
原公司的要求是否合理？（）
A.合理
B.不合理 -
多项选择题
下列中符合劳动合同必备条款的是（）。
A.劳动合同期限和使用期限
B.工作内容和工作时间
C.劳动报酬和保险
D.报酬处罚规定
E.劳动纪律和政治待遇
