相关考题
-
单项选择题
根据员工的实际贡献付薪，适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()。
A.对外具有竞争力原则
B.对员工具有激励性原则
C.对内具有公正性原则
D.对成本具有控制性原则 -
单项选择题
影响企业整体薪酬水平的因素不包括()。
A.产品的需求弹性
B.工会的力量
C.企业的薪酬策略
D.职务或岗位 -
单项选择题
间接形式的薪酬不包括()。
A.利润分成
B.其他补贴
C.社会保险
D.员工福利
