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单项选择题
（）是一种兼有排序法和要素计点法的混合方法。
A.薪点法
B.要素比较法
C.归类法
D.海氏评价法 -
单项选择题
CRG职位评价指标确定方法，该方法在我国企业的实践中不包含（）指标。
A.沟通技巧
B.任职资格
C.组织影响力
D.工作责任范围 -
单项选择题
为了增强工作评价结果的合理性，使工作评价的结果更容易被员工所接受，在工作评价时应该遵循（）原则。
A.员工参与
B.标准化
C.优化
D.系统性
